Wikinomics, el célebre libro de Don Tapscott y Anthony D. Williams, cumple bien la promesa de indagar acerca del fenómeno de la colaboración de masas. Quien quiera entender la sociología de la Web 2.0 necesita leerlo.
Para entusiasmarlos, les comentamos que al comienzo del libro los autores destacan cuatro principios que a su juicio rigen el acontecer de las corporaciones de nuestro siglo: openness (apertura), peering (relación entre pares), sharing (compartiendo) y global acting (actuación global).
A propósito de esos cuatro rasgos, y mirando a nuestro alrededor cómo se erigen resistencias a los esquemas colaborativos de trabajo, nuestra reflexión es que todavía muchos tenemos mucho de nuestra vieja cultura pegada en nuestras prácticas y en nuestras emociones. La mayor parte de nosotros somos aún poco orientados a la colaboración y mucho más al esfuerzo individual.
Región Fértil es, desde el comienzo y por naturaleza, un proyecto colaborativo. Allí se juega el éxito o fracaso de nuestros propósitos. O lo hacemos todos o no lo hará nadie.
Antofagasta 2015 será, pues, lo que consigamos hacer de ella, en virtud de nuestra capacitad de colaborar articulando todos los esfuerzos disponibles para impulsar la innovación y el emprendimiento entre los habitantes de la región. Este libro, pensamos, es un buen aporte a la discusión sobre cómo lo lograremos.
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